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Foreigner support
就労ビザ
就労ビザ（在留資格）は、外国人が日本で働くために必要となる資格です。
日本の会社で外国人を採用する場合や、海外から外国人を呼び寄せて日本で働いてもらう場合など、入国管理局に申請することであらかじめ就労ビザ（在留資格）を取得する必要があります。
就労ビザ取得をお考えの方は、当事務所へお任せください。
経営管理ビザ
経営管理ビザは、外国人が日本で会社を設立して事業を始めたり、すでにある会社で海外から外国人経営者を招聘する場合に必要となる就労ビザです。
これから事業を始める場合には、会社設立から事業計画立案など、申請には綿密な準備が必要となります。
経営管理ビザ取得をお考えの方は、当事務所へお任せください。
配偶者ビザ
配偶者ビザは、日本人が外国人と結婚して日本で一緒に暮らす場合や、日本に在留している外国人が結婚して配偶者と日本で一緒に暮らす場合に、その配偶者に必要となる在留資格のことです。
配偶者ビザ取得をお考えの方は、当事務所へお任せください。
永住・帰化申請
永住とは、外国人が日本で期間の制限なく在留できる資格のことをいいます。
また、永住許可があれば就労にも制限がないため、就労ビザのように職場や職種に縛られることはありません。
帰化とは、自分の国籍を離脱して日本国籍を取得することで、今後は日本人として生きていくことです。
永住・帰化申請をお考えの方は、当事務所へお任せください。
当事務所では、外国人を受け入れている企業様の監査サポートを行っております。
入管法（出入国管理及び難民認定法）改正に伴い、技能実習生を雇用している企業様の調査・監査・書類作成を弁護士や社労士などと連携を図りサポート致します。
入管法（出入国管理及び難民認定法）とは
出入国管理制度（日本国への入国・帰国、日本国からの出国、外国人の日本国在留に関する許可要件や手続、在留資格制度、入国管理局の役割、不法入国や不法在留に関する罰則等）、並びに難民条約及び難民議定書に基づく難民認定制度等を定めた日本の法令である。